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官方招聘渠道 (最推荐)
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官方网站:
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主要招聘岗位类别
广州花园酒店作为一家国际知名的五星级酒店,其招聘岗位通常覆盖以下几大类别：
前厅部
- 职位: 前台接待员、宾客关系主任、礼宾员、总机接线员
- 核心要求:
- 形象气质佳,具备良好的英语听说读写能力（小语种如日语、韩语者优先）。
- 具备出色的沟通协调能力、客户服务意识和应变能力。
- 熟悉酒店PMS系统（如Opera）者优先。
- 有相关酒店工作经验者优先。
客房部
- 职位: 客房服务员、公共区域清洁员、洗衣房服务员、客房部文员/管事
- 核心要求:
- 工作细致、有责任心，能吃苦耐劳。
- 注重卫生和细节,有良好的服务意识。
- 身体健康,能适应轮班工作。
餐饮部
- 职位: 餐厅服务员、中/西餐厨师、西点师、酒吧调酒师、管事部员工、餐饮部文员
- 核心要求:
- 服务岗: 形象好，沟通能力强，熟悉餐饮服务流程，英语流利者优先。
- 厨师岗: 具备专业的烹饪技能，有相关菜系（如粤菜、西餐、日料等）工作经验，有相关证书者优先。
- 调酒师: 熟悉各类鸡尾酒制作，具备良好的服务意识和沟通技巧。
市场销售部
- 职位: 销售主任/经理、市场传讯专员、宴会销售、预订部专员
- 核心要求:
- 具备优秀的市场开拓能力和客户资源。
- 沟通表达能力强,有团队合作精神。
- 熟练使用Office办公软件,英语听说读写能力良好。
- 有酒店销售经验者优先。
人力资源部
- 职位: 招聘专员、薪酬福利专员、培训专员、人事文员
- 核心要求:
- 熟悉劳动法律法规和人力资源管理流程。
- 具备良好的沟通协调能力和组织能力。
- 有人力资源相关工作经验者优先。
财务部
- 职位: 收银员、会计、审计、成本控制员
- 核心要求:
- 财务、会计相关专业背景。
- 熟悉财务软件（如用友、金蝶）和Office办公软件。
- 工作严谨、细致，原则性强。
- 有酒店财务工作经验者优先。
工程部
- 职位: 工程技工、电工、暖通技术员、弱电技术员
- 核心要求:
- 持有相关专业证书（如电工证）。
- 具备强电、弱电、暖通、给排水等专业知识。
- 有酒店工程部工作经验者优先。
保安部
- 职位: 保安员、消防监控员
- 核心要求:
- 身体健康,责任心强，有良好的纪律性。
- 持有消防设施操作员等相关证书者优先。
- 有保安或相关工作经验者优先。
通用任职要求
除了具体岗位的要求,广州花园酒店对员工通常还有一些共同的期望：
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- 学历: 大专及以上学历，优秀者可放宽学历要求。
- 经验: 有相关五星级酒店工作经验者优先。
- 语言: 英语是基本工作语言，要求良好，其他外语（如日语、韩语、法语等）是重要加分项。
- 技能: 熟练使用电脑及常用办公软件。
- 素质: 具备良好的服务意识、沟通能力、团队合作精神和抗压能力。
- 形象: 前台、餐饮等对客岗位通常对形象气质有一定要求。
福利待遇
作为一家高端酒店,广州花园酒店通常会提供具有竞争力的薪酬福利，可能包括：
- 薪酬: 具有竞争力的基本工资 + 绩效奖金 + 各类补贴（如餐补、交通补、高温补贴等）。
- 食宿: 提供员工餐（部分岗位可能提供住宿或住宿补贴）。
- 假期: 依法享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等。
- 培训: 完善的入职培训、在职技能培训和职业发展通道。
- 福利: 五险一金（或六险一金）、节日福利、生日福利、年终奖、员工折扣（酒店内消费）、团队建设活动等。
应聘流程
通常酒店的招聘流程如下：
- 投递简历: 通过官方渠道在线投递简历。
- 简历筛选: HR筛选符合条件的候选人。
- 面试: 通常包含1-2轮面试，可能是HR面试、部门经理面试，甚至总经理面试。
- 背景调查: 对拟录用人员进行背景核实。
- 录用通知: 发放录用Offer，确认入职事宜。
- 入职体检: 办理入职前体检。
- 正式入职: 签订劳动合同，开始培训和工作。
温馨提示:
- 投递简历时，请务必附上清晰、专业的个人照片（尤其是对客岗位）。
- 应突出与应聘岗位相关的经验和技能。
- 面试时请着正装或商务休闲装，展现专业形象。
祝您求职顺利,成功加入广州花园酒店这个优秀的团队！
