桔子水晶酒店招什么岗位？薪资待遇如何？

桔子水晶酒店招聘信息综合指南

桔子水晶酒店是华住集团旗下的中高端设计师酒店品牌，以其时尚、简约、智能的客房和富有设计感的公共空间而闻名，作为华住集团的一员,它拥有广阔的职业发展平台和完善的培训体系。

主要招聘方向与岗位类型

桔子水晶酒店的招聘覆盖酒店运营的各个部门,主要可以分为以下几类：

前厅部

• 前台接待: 负责客人的入住、退房、咨询、预订处理等,是酒店的门面。
• 宾客关系主任: 处理客人投诉与建议,提升客人满意度和忠诚度。
• 礼宾司: 为客人提供本地旅游、交通、餐饮等全方位的咨询与服务。

客房部

• 客房服务员: 负责客房的清洁、整理和布草更换,确保客房达到卫生标准。
• 客房部主管/领班: 负责客房服务员的日常工作安排、培训和绩效管理。

餐饮部

• 餐厅服务员: 负责餐厅的客人接待、点餐、上菜及餐后清洁工作。
• 酒吧服务员: 负责酒水、饮品的制作和销售,以及吧台的日常运营。
• 厨师/帮厨: 负责酒店餐厅或早餐的菜品制作。（部分桔子水晶酒店可能不设正餐厅,但有早餐供应）

市场销售部

• 销售主任/经理: 负责开拓企业客户、旅行社等渠道,销售酒店客房和会议设施。
• 市场专员: 负责酒店的市场推广活动策划、社交媒体运营、品牌宣传等。

管理培训生项目

• 这是华住集团非常核心的招聘项目,面向应届毕业生或工作经验较少的年轻人。
• 特点: 通过为期6-18个月的轮岗学习（通常在前厅、客房、餐饮等部门），全面了解酒店运营，最终培养成为酒店的未来管理者（如部门经理、店总经理等）。
• 要求: 通常要求本科及以上学历，形象气质佳,有较强的学习能力和领导力潜质。

职能支持部门

• 人力资源、财务、采购、工程等岗位,通常在区域或集团总部进行招聘。

岗位要求与任职资格

不同岗位的要求不同,但通常包括以下几点：

• 基本要求:
  • 年龄通常在18-35周岁之间,管理岗位年龄可放宽。
  • 身体健康,无传染性疾病。
  • 形象气质良好,有亲和力。
  • 具备良好的沟通能力和服务意识。
• 经验要求:
  • 基层岗位 (如服务员、前台): 通常有无经验均可，有相关工作经验者优先,华住集团有完善的入职培训体系。
  • 专业岗位 (如销售、厨师): 通常要求1-3年相关工作经验。
  • 管理岗位 (如主管、经理): 要求2-5年以上酒店行业相关管理经验。
• 学历要求:
  • 基层岗位：高中/中专及以上学历。
  • 管理培训生/职能岗位：本科及以上学历。
• 语言能力:
  • 普通话流利。
  • 会英语者优先,尤其是面向客人的岗位。

薪酬福利体系

作为知名连锁酒店品牌，桔子水晶（华住集团）提供具有竞争力的薪酬福利：

• 薪酬构成:
  • 基本工资 + 绩效奖金 + 各类补贴（如餐补、交通补、住宿补等）。
  • 年终奖根据个人和酒店业绩而定。
• 福利保障:
  • 法定福利: 严格按照国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。
  • 公司特色福利:
    • 员工折扣: 享受华住集团旗下所有品牌（桔子系列、汉庭、全季、禧玥等）的员工优惠房价。
    • 带薪年假: 根据工作年限享受带薪年假。
    • 免费食宿: 部分分店为员工提供免费工作餐和员工宿舍。
    • 培训发展: 提供完善的岗前培训、在职技能培训和管理培训。
    • 节日福利: 在春节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或礼金。
    • 团建活动: 定期组织部门或酒店团建活动,增强团队凝聚力。
    • 晋升通道: 清晰的职业发展路径,优秀员工可快速晋升。

如何申请职位？

最直接有效的方式是通过华住集团的官方招聘平台。

官方招聘渠道 (推荐)

• 华住集团招聘官网: 这是最权威、最全面的招聘信息来源。
  • 网址: 通常在搜索引擎搜索“华住招聘”即可找到官网。
  • 流程: 进入官网后，可以按“城市”、“品牌”（选择“桔子水晶”）、“岗位类别等条件进行筛选,找到心仪的职位后在线投递简历。
• 官方微信公众号:
  • 关注“华住招聘”或“桔子水晶酒店”的官方微信公众号，菜单栏通常设有“加入我们”或“职位申请”入口,会定期推送最新的招聘信息。

第三方招聘平台

• 在智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、猎聘等主流招聘网站上，搜索“桔子水晶”或“华住集团”，也能找到大量职位信息,可以直接在平台上与HR沟通或投递简历。

线下投递

• 如果你心仪某家具体的桔子水晶酒店，可以直接前往酒店，向前厅部经理或人力资源部咨询是否有招聘需求，并现场递交简历,这种方式能直接展示你的诚意和沟通能力。

温馨提示

• 信息时效性: 招聘信息更新频繁,请以官方渠道发布的最新信息为准。
• 准备简历: 建议根据应聘岗位的要求，有针对性地修改简历,突出自己的相关经验和技能。
• 注意辨别: 警惕任何要求缴纳“押金”、“培训费”的招聘信息,正规企业招聘不会收取此类费用。

希望这份详细的指南能帮助您顺利找到理想的职位！祝您求职成功！